La Giunta comunale di San Giovanni a Piro ha approvato, con la delibera 29 del 1 marzo, il "Piano di Azioni Positive" per una durata triennale. Le "azioni positive" sono misure temporanee speciali che sono mirate a rimuovere gli ostacoli alla piena ed effettiva parità di opportunità tra uomini e donne. Dal documento allegato alla deliberazione apprendiamo che nell'ente lavorano 9 donne e 13 uomini. Tra gli obiettivi del Piano quello di tutelare l’ambiente di lavoro da casi di molestie, mobbing e discriminazioni, garantire il rispetto delle pari opportunità nelle procedure di reclutamento del personale e promuovere le pari opportunità in materia di formazione, di aggiornamento e di qualificazione professionale.